|
|
- v7 o' y& _ k
9 D% b8 \- w" ]: s# C 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 " U0 g/ b3 o+ m( k3 V
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
% y: R, W0 c9 e1 p 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
9 y: B/ H$ t6 H 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
& D' k/ a1 u Q( {2 E% z, v% z 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
+ b, b. J3 w# L* B' s7 W2 j 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。8 B x# ^5 {- `% {& H
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。! S$ b9 f! H" K, d# q. G# O/ t
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” ) Y" v6 ?/ K$ H( u- v
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
. O2 i( `" k( h* O+ T8 v1 V" v 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
/ E! C" n% ^$ `0 F4 Y4 |+ @
+ X+ c6 j' \6 s/ Q* ~$ [# ]% K. K8 _5 V9 i, ]4 u
5 r/ H% m d) u p- H' t3 f! n
# i0 z. @ e3 l, y
" N$ ^7 m2 V- s: h! [/ ?% l5 u
9 ?9 ?" R# p3 l. f5 d# K
; ~% a7 [: x" D" j: j3 `3 c5 p& S+ m! c( S6 P: K. G
, M6 j+ t7 Q2 M/ _) F7 m& o, B
0 t1 l' e6 p# Q, n
" s3 i% _4 z# K; C
. ?! q" x( {/ `$ k4 B8 E: Y
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|